8. von Viola

Unser Aldi ist auch kalt, gefühlt kälter als draußen. Ich meide diesen Laden wenn es geht. Ich verstehe nicht, warum Mitarbeiter nicht ihr Recht einfordern. Ich weiß jetzt gerade nicht die genaue Gradzahl, aber ich meine ab 13Grad kann man vom Arbeitsplatz fern bleiben, natürlich sollte man vorher schriftlich den Arbeitgeber informieren. Dazu müsste man an verschiedenen Stellen im Laden die Temperatur messen und mitteilen.
Der Arbeitgeber hat eine Sorgfaltspflicht seinen Mitarbeitern gegenüber.
Aber das ist eben heute Usus: dem Abrbeitgeber sind die Mitarbeiter egal und den Mitarbeitern ist es egal,wie der Laden läuft, die holen sich eben eine AU

vom 13.11.2024, 13.55

7. von chris

Bei unserem DM gibt es eine Heizung über den Kassen, damit nicht der gesamte Laden geheizt werden muss. Ich sprach eine Verkäuferin darauf an und sie meinte, dass wäre gut, an der Kasse sitzend wäre es angenehm warm und wenn sie Ware auffüllt, zieht sie sich eine Jacke über und ist sowieso in Bewegung.
Meiner Meinung nach eine gute Lösung

vom 13.11.2024, 10.12

6. von Lieserl

Ich verstehe die Aufregung nicht. In der Zeit in der ich bei REWE gearbeitet habe, war der Laden nie geheizt. Immerhin war ich 12 Jahre dort. Und kein Kunde hat sich beklagt.
Warum soll ein Supermarkt geheizt sein? Damit die Kühltruhen noch mehr Strom verbrauchen? Die produzieren doch genug Wärme
Damit die Wärme schwuppdiewupp zur Tür raus rauscht?
Im Winter bin ich warm angezogen, da friert mich als Kunde nicht. Die Kassiererinnen an der Kasse haben meist ein Öfchen an den Füßen, ein Heizkissen auf dem sie sitzen und Windschutz von hinten.
Ich kenn keinen Mitarbeiter von damals, die sich über Kälte am Arbeitsplatz beklagt haben.

vom 13.11.2024, 10.03

5. von Ingrid S.

Das ist gespart am falschen Fleck, spinnen die, können sie nicht nachdenken, Personalgefahr, mehr Erkrankungen evtl.
Also was ist heute noch normal, frage ich mich.
Von den Kirchen ist man es ja gewöhnt das nicht heizen, hier heißt es, sich warm denken, mit Gottes Hilfe!?

vom 13.11.2024, 09.40

4. von ayon


niemand sollte an seinem Arbeitsplatz unfreiwillig frieren!
Einfach dort nicht mehr einkaufen und eine kurze Mail an die Geschäftsführung - das zeigt Wirkung - bei genügender Fallzahl.
In der aktuellen wirtschaftlichen Lage sind Mitarbeiter sehr viel leichter zu ersetzen als kaufende Kunden.

vom 13.11.2024, 06.15

3. von MaLu


Davon abgesehen, dass es nicht in Ordnung ist, dass das Personal friert, sind das hoch gerechnet sehr viel mehr als ein paar Cent.
In einer Bäckerei, in der ich gearbeitet habe, stieg der Kaffeepreis von 95 Cent auf 1 Euro. Meine Kolleginnen regten sich auf, dass sie wegen der paar Cent den Kunden erklären mussten, dass der Kaffe teurer wurde. Wir haben dann mal hoch gerechnet und festgestellt, dass da im Jahr, in den Filialen ein erkleckliches 5 stelliges Sümmchen herauskam.


vom 13.11.2024, 00.17

2. von Su

Da bleibt nur, Betriebsrat gründen oder sich anderen AG suchen….

vom 12.11.2024, 23.15

1. von GerdaW

Das ist bei uns bei Hofer/Aldi auch so, aber ich muss ja nicht (mehr) hingehen. Mir tut das Personal auch leid.

vom 12.11.2024, 21.02